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  Publikationen  
  PDF-Icon    Abhilfe zur stetig steigenden Belastung im Bereich Lohn- und Personaladministration  
   
   
  PDF-Icon    Salär- und Personal-Administrations-Servicecenter der swisspayroll ag  
  Mehr Zeit für die schönen Dinge des Lebens. (Leader)  
   
 
  PDF-Icon    ASP wird zur Routineangelegenheit  
  Das Outsourcing der IT in Form eines Application Service Providings (ASP), vor kurzem noch kontrovers diskutiert, ist mittlerweile für viele KMU so selbstverständlich geworden wie die verlängerte Werkbank - Voraussetzung: der ASP-Anbieter ist nicht nur EDV-Spezialist, sondern auch Prozesskenner.  
   
 
  PDF-Icon    Human Capital (Leader)  
  Motivation durch Lohnerhöhungen! Müssten langfristig gedacht nicht Förderung, Wertschätzung oder Potentialentwicklung anstelle Lohn stehen? Kennen wir überhaupt das vorhandene Human Capital, die Vorstellungen und Wünsche unserer Mitarbeiter? All dies sind wichtige Bestandteile zur Umsetzung der eigentlichen Unternehmensstrategie.
   
 
  PDF-Icon    BPO (Leader)  
  Die grossen Konzerne tun es schon länger, jetzt ziehen immer mehr kleine und mittelständische Unternehmen nach und überlassen IT-Dienstleistern ihre komplette Lohnverarbeitung. Business Process Outsourcing (BPO) nennt sich die Verlagerung EDV-basierter Geschäftsprozesse nach aussen. Damit das Outsourcing der Lohnverarbeitung den KMU einen echten Mehrwert bietet, sollte der Dienstleister aber nicht EDV-Spezialist , sondern auch Fachmann in Sachen Lohn sein.  
   
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